jueves, 28 de agosto de 2014

Marketing: Fidelización de clientes vía sms

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Son más de 7 billones de usuarios que utilizan el servicio de mensajería por celular a nivel mundial, estas estadísticas son del 2011. Aún son pocas las empresas que explotan esta vía como forma de llegar a los clientes de forma personalizada.

Los envios de mensajes de textos personalizados a celulares es la nueva forma de reemplazar al uso de emails masivos, pues en la gran mayoría llegan derechito a la carpeta de correo no deseado o también conocido como spam. Muchas veces nunca son abiertas y terminan siendo una mala práctica de publicidad y por ende una inversión inútil que solo retraza las metas.

En los envios masivos sms en lima tienen las siguientes ventajas para los clientes:

·         Personalizados: posibilidad de enviar un mensaje con el nombre del cliente además de los  detalles que se quieran incluir relacionados al producto o servicio.

·         Integrales: fáciles de integrar y direccionar a distintos medios y canales, a través de mensajes de links a páginas webs, videos entre otros.

·         Comunicación a cualquier hora: la oportunidad de comunicarse con clientes en una escala masiva con un mensaje segmentado en un dispositivo como el móvil,

Si se paga tanto en los medios tradicionales que no segmentan tanto como los nuevos enfoques 2.0 porque no probar mediante nuevos medios. 

miércoles, 27 de agosto de 2014

Usemos nuestro equipo de protección personal en los trabajos siempre




Pese a que los peligros laborales y agentes contaminantes a los que estamos expuestos todos los trabajadores, unos más que otros, estos pueden ser controlados mediante acciones del tipo técnico u organizativo, dependiendo del riesgo, y entre estos se destaca los Elementos de Protección Personal (EPP’s).

Los también llamados equipos de seguridad personal se encargan de salvaguardar nuestra seguridad pues el costo de aplicar medidas de control del tipo técnico o administrativo en la fuente supone una gran inversión que, en la mayoría de los casos, no puede ser solventada por pequeñas y medianas empresas y es por este motivo que el uso de los EPP se transforma en la principal alternativa a utilizar, siendo el Protector Auditivo (EPA), el EPP utilizado contra el agente ruido, conocidos también como tapones auditivos.


Las EPP’s se clasifican en: Protección a la Cabeza, Protección de Ojos y Cara, Protección a los Oídos, Protección de las Vías Respiratorias, Protección de Manos y Brazos, Protección de Pies y Piernas, Cinturones de Seguridad para trabajo en Altura, Ropa de Trabajo. Todos ellos son necesarios para asegurar la integridad de los trabajadores. 


martes, 5 de agosto de 2014

Selección de ejecutivos: La búsqueda de los nuevos talentos

seleccion de ejecutivos
La selección de ejecutivos y los head hunters son claves para las empresas


Toda empresa necesita un gerente y al menos un ejecutivo para funcionar de manera óptima dentro de una organización standard adecuado, pues en los últimos años el capital humano es un tema esencial en la búsqueda de talentos dentro de las agendas empresariales.

Si existe una deficiencia dentro de las cabezas responsables de la organización es probable que los objetivos que se haya trazado la entidad no se lleguen a cumplir y llegando a un punto álgido de quiebra en un hipotético caso extremo.

Por ello, en el trayecto a conseguir una mejora en el personal y un bienestar en la empresa se genera la seleccion de ejecutivos.  Este servicio especializado tiene el fin de apoyar a las organizaciones en un proceso de selección  del personal de primera linea, para ello se tiene que entender que no es una tarea fácil y hay que usar mucho criterio y herramientas que permiten identificar a la persona adecuada y se realice según la organización empresarial. 

La persona encargada en encontrar al ideoneo para la compañía se denomina caza talentos, este personaje utiliza sus contactos e influencia para hallar a un ejecutivo que esté en los parámetros que se desean para el cargo. Esta actividad denominada head hunting es muy utilizado por trasnacionales y compañías extranjeras en nuestro país. 

En este amplio mercado, han surgido empresas con este enfoque que buscan generar las mejores ofertas. La empresa de selección de ejecutivos ofrece una herramienta que no solo es importante sino que además es efectiva pues llega a garantizar a los clientes los mejores postulantes para el puesto de acuerdo a sus solicitudes y al tiempo óptimo.